俗話說“干一行愛一行”，但是如果每天都在做同樣的事，而且需要承受很大的壓力，恐怕隨著時間的推移，這個“愛”可能就會變質(zhì)，從開始的“活力滿滿”逐漸進入到“困乏期”，甚至是“困惑期”，到后離開這個崗位都是很有可能的，尤其在網(wǎng)頁設計師的身上非常常見。
剛步入到網(wǎng)頁設計這一領域的人都是很有自豪感的，想到網(wǎng)絡上那些設計感強，操作性好的設計作品在之后可以出自自己之手，那種憧憬和期待就會變成強大的動力，推著自己學習、研究，并付諸于行動之上。隨著一個又一個作品的完成，得到一位又一位客戶的認可，拿到一份又一份的獎金，此時心里除了職業(yè)自豪感之外，那種滿足感和成就感也是油然而生。
工作不可能永遠都是順風順水的，一定會遇到這樣那樣的問題，要應付形形色色的人，學會接受各方的質(zhì)疑，遇到技術瓶頸，這樣就會對自己的能力和態(tài)度產(chǎn)生懷疑，當回想起剛剛?cè)胄袝r的那種激情和沖勁，此刻的心情是發(fā)澀的，對于前路也是迷茫的。
網(wǎng)頁設計就是以個人的專業(yè)能力去為客戶提供專業(yè)服務，為所在的網(wǎng)絡公司創(chuàng)造價值，個體上不但要求具有過硬的基本功，更要掌握如何應對不同客戶的溝通技巧及交往能力，甚至要求和客戶打交道的水平不亞于一線的銷售人員，除此之外，對于不同單值訂單的消化能力和團隊之間的協(xié)作能力也有著很高的要求。
網(wǎng)頁設計師每天要做的工作除了設計頁面之外，還要對客戶提出的修改意見進行梳理，再對頁面進行調(diào)整，在日常的工作中一定會遇到技術難點，這時候又需要設計師通過各種方法去攻克。與其他行業(yè)不同，網(wǎng)絡技術的更新?lián)Q代非常迅速，這就對從業(yè)者提出了更高的學習要求，設計師除了每天完成既定的工作之外，還需要不斷學習，更新自己的專業(yè)庫。
網(wǎng)頁設計很難是一個“安靜”的工作，設計師們幾乎無法享受到那種“靜心靜氣”去完成每一個作品的設計，做純粹的事情對他們而言是一種奢望，如上文所述，他們每天要通過各種方式去面對客戶：
當QQ或微信信息彈出時，要向客戶介紹或者解釋頁面方面的問題；
當電話打來時，要利用自己的專業(yè)，結(jié)合適當?shù)脑捫g去打消客戶的疑慮；
當客戶坐在身旁幾個小時“監(jiān)督”時，要調(diào)整好心態(tài)，用的狀態(tài)和恰當?shù)募记扇セ貞蛻舻馁|(zhì)疑。
關鍵是，這種情況幾乎每天都在發(fā)生。
年復一年，網(wǎng)頁設計師隨著工齡的增長和經(jīng)驗的豐富，必然會感到身心疲憊，這個信號就是他們已步入到職業(yè)的“困乏期”，正如同一根皮筋拉的太久，雖然已經(jīng)比原先的長度更長，但其本身的韌勁和彈力早已消磨殆盡，無法再像以前那樣充滿活力。
于是有的設計師開始考慮轉(zhuǎn)專業(yè)，有的開始考慮轉(zhuǎn)行，而有的則會通過各種努力去突破這個“困乏期”，將之前的激情找尋回來。
如果問怎么突破，只能看各人了，這是心理學，是哲學，是社會學，甚至還摻雜著玄學，如果可以借助到外力的支持，可能會事半功倍，比如說設計師所在團隊給予一定的精神上鼓勵，理想的就是企業(yè)的相關部門能夠?qū)τ凇案邏骸睄徫蝗巳褐贫p壓計劃等等；也可以通過一個美好的假期讓自己徹底放松和思考；當然了，根據(jù)興趣去報一個興趣班充實自己也是一個很不錯的方案。
本文雖然提到網(wǎng)頁設計師的壓力很大，容易進入到“困乏期”或者是“困惑期”，但在整個建站團隊當中除了設計師之外，像開發(fā)人員，銷售人員，客服人員其實都存在這樣的情況，因個體差異，有的人來得快，有的人來得慢，但終歸遇到這樣的“特殊時段”都需要引起自己和企業(yè)的重視，我們相信，只要能夠突破這個“特殊時期”，個體將會達到一個新的高度，而對于企業(yè)來說，穩(wěn)定的軍心才是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的基石。
