轉(zhuǎn)眼就到了新的一年，進(jìn)入元月中旬很快各個(gè)高校也到了學(xué)生放假的時(shí)候，由于今年的春節(jié)來(lái)的晚，所以寒假期特別的長(zhǎng)，不少本地學(xué)生或者是那些不回家的學(xué)生就會(huì)在寒假期間找地方打工以此來(lái)賺取生活費(fèi)和積累工作經(jīng)驗(yàn)。
建站行業(yè)是服務(wù)型行業(yè)，相對(duì)其他行業(yè)來(lái)說(shuō)春節(jié)假期比較少，加上入行門檻不高，所以受到眾多技術(shù)型學(xué)生打假期工的，恰巧公司在這段時(shí)間內(nèi)由于各種原因也確實(shí)對(duì)假期工有所需求，所以雙方很容易一拍即合。
我們先來(lái)看看網(wǎng)絡(luò)公司在每年的春節(jié)假期期間會(huì)遇到什么問題：
1、人員流動(dòng)
到了年底，員工都會(huì)非常關(guān)注年終獎(jiǎng)的發(fā)放和所在公司的年終福利，不少人就會(huì)在這個(gè)時(shí)候選擇跳槽，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)公司突然間出現(xiàn)員工荒。
2、人員放假延誤工作
一些員工由于老家較遠(yuǎn)或者是其他原因，未能按照放假結(jié)束時(shí)間回崗工作，這對(duì)于公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)也是有不小的影響。
3、新年的人員儲(chǔ)備工作
很多建站公司會(huì)在新年伊始開展物色人才并儲(chǔ)備人才的工作。
4、放假前的工作遺留
其實(shí)每年公司放假之前都會(huì)有不少的收尾工作未能完成。
正因上述問題所以打假期工的學(xué)生并不難找到工作，但是作為建站公司和學(xué)生來(lái)說(shuō)在招聘應(yīng)聘方面還是要有所注意的。
學(xué)生：
1、先明確打工目的，定好打工目標(biāo)，不能為了打工而打工，這樣就很容易變成某些公司的廉價(jià)勞工；
2、事先要與公司明確自己是假期工，談好薪資福利，千萬(wàn)不要刻意隱瞞自己假期工的身份；
3、筆者認(rèn)為學(xué)生打假期工還是要以學(xué)為主，以報(bào)酬為次；
4、假期即將結(jié)束之前應(yīng)該提前至少一周通知公司，方便公司安排人員交接。
網(wǎng)絡(luò)公司：
1、千萬(wàn)不要以找廉價(jià)勞工為目的招聘假期工；
2、要對(duì)口招聘，不能說(shuō)哪個(gè)崗位缺人就把招來(lái)的人隨意安排；
3、實(shí)行一個(gè)觀察期，避免一些學(xué)生魚目混珠，到公司來(lái)混取薪資；
4、制定好對(duì)于假期工的制度，既不能將企業(yè)變成學(xué)生的課堂也不能把該傳授的專業(yè)知識(shí)捂著不提；
5、招聘時(shí)應(yīng)該主動(dòng)告知對(duì)方的薪資待遇，實(shí)施激勵(lì)機(jī)制，既能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的積性也避免企業(yè)背上刻薄假期工的罪名。
6、到假期工離職的時(shí)候應(yīng)當(dāng)主動(dòng)發(fā)放對(duì)方應(yīng)獲得的報(bào)酬。
既然市場(chǎng)上網(wǎng)絡(luò)公司和學(xué)生都有互相協(xié)作的需求，筆者認(rèn)為雙方都應(yīng)當(dāng)秉著誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信坦誠(chéng)互助的原則來(lái)共事，學(xué)生應(yīng)如此，建站公司更加應(yīng)該做到。 |
